
Start-up
Challenge: Richting kiezen, eerste klanten en het juiste fundament leggen.

Next-Round ondersteunt organisaties en ondernemers in de technologiesector bij de overgang van de ene fase naar de volgende — met pragmatisch en onafhankelijk advies, gebaseerd op meer dan 20 jaar praktijkervaring.
Bedrijven groeien niet in een rechte lijn. Voor veel succesvolle start-ups en scale-ups gaat de evolutie naar volwassen organisatie gepaard met groeipijnen. Wij helpen ondernemers en investeerders in de tech-sector om die transitie te maken — door pragmatisch en onafhankelijk advies te geven dat schaalbaarheid en groei stimuleert, prestaties verbetert en operationele uitdagingen oplost.
Maak kennis met het team
Samen de volgende stap zetten.
Het geheim van groei is het vermogen om je bedrijf en jezelf als ondernemer aan te passen aan wat elke fase vraagt. Dat is de meest cruciale vaardigheid in elk stadium van je onderneming.
Van eerste wortels tot een organisatie die staat als een boom — wij begeleiden de overgang van de ene fase naar de volgende.

Challenge: Richting kiezen, eerste klanten en het juiste fundament leggen.

Challenge: Schalen zonder de organisatie te breken — structuur, mensen, sturing.

Challenge: Volwassen organisatie blijven vernieuwen en relevant houden.
Heldere koers voor de volgende fase — van scale-up naar volwassen organisatie.
Commerciële en operationele fundamenten leggen voor duurzame, schaalbare groei.
Processen, structuur en sturing aanscherpen zodat prestaties meetbaar verbeteren.
Sparringpartner voor founders, CEO's en leiderschapsteams in beslissende momenten.
Nieuwe markten, kanalen en proposities ontwikkelen die bewezen werken in tech.
Voorbereiding op investering, overname of verkoop — financieel én technisch.
Herstructurering van financiën, werkkapitaal en funding om groeiambities te ondersteunen en risico's te verkleinen.
Diepgaand onderzoek naar financiële en technologische gezondheid bij investeringen, overnames of exits.
Begeleiding bij PE-transacties: van dealstructuur en onderhandeling tot waardecreatie in de portfolioperiode.
One-on-one sparring voor CEO's, founders en leiders die scherp willen blijven in complexe beslissingen.
Opbouwen van sterke leiderschapsteams die samen de groei kunnen dragen en de cultuur versterken.
Ontwikkelen van een heldere, uitvoerbare strategie die gericht is op de volgende fase van groei.
Concreet, cijfermatig onderbouwd plan waarin doelen, scenario's en benodigde middelen helder zijn uitgewerkt.
Persoonlijk advies voor ondernemers bij belangrijke keuzes — van carrière tot exit en alles daartussenin.
Begeleiding bij organisatieverandering zodat mensen meekomen en de transitie succesvol landt.
Nieuwe markten, klantsegmenten en proposities openen die de omzetgroei versnellen.
Tijdelijk leiderschap op cruciale posities als er snel ervaring en structuur nodig is.
Opzetten en bemannen van adviesraden die strategisch sturen en geloofwaardigheid creëren.
De Next-Round aanpak biedt een solide basis voor de groei van jouw organisatie — opgebouwd rond drie fases: Foundation, Discipline en Improve.

Alles draait om de juiste mensen op de juiste plek, op het juiste moment.
Een winnende strategie die je zowel nu als in de toekomst de juiste dingen laat doen — kansen zien en benutten.
Goede operationele executie waarmee winstgevendheid wordt gemaximaliseerd én zichtbaar wordt hoe het bedrijf er werkelijk voor staat.
Onmisbaar voor groei. Helder beeld van je cashflow zodat je tijdig kunt anticiperen — zonder cash is het game over.
Discipline is nodig om alle keuzes succesvol uit te voeren — heldere prioriteiten, meetbare KPI's en frequente, gestructureerde interactie zorgen voor synchronisatie binnen de organisatie.
Een lerende cultuur waarin digitalisering en continue verbetering centraal staan. Het resultaat: hogere waardering, hogere winstgevendheid en meer betrokkenheid.
Een Advisory Board is een uitstekende manier om krachten rond je onderneming te organiseren met als doel het realiseren van jullie ambities. Minder geformaliseerd dan een Raad van Commissarissen, met wederzijdse betrokkenheid.
Een sterke Advisory Board geeft krediet in de markt en maakt indruk op investeerders en klanten — bewezen experts geloven in wat jullie doen.
Leden brengen waardevolle introducties mee — naar mensen die nuttig zijn voor jouw bedrijf, klanten of financiers.
Helpt je wakker te blijven in de dagelijkse hectiek en draagt actief bij aan risicopreventie.
Inspiratie, nieuwe kansen en perspectieven die je vanuit de operatie zelden ziet.
Draagt bij aan professionaliteit én continuïteit — belangrijk voor klanten, leveranciers, financiers en medewerkers.

Wij weten uit de praktijk wat er écht toe doet — en die kennis delen we graag.
Next-Round is opgericht door twee senior tech-executives die zelf bedrijven hebben gebouwd, geschaald en verkocht.

Founder & Managing Partner
Als oprichter van diverse technologiebedrijven heeft Tim ruime ervaring opgedaan in het opzetten en bouwen van organisaties. Hij beschikt over meer dan 25 jaar ervaring in de sector en blijft gepassioneerd over veelbelovende bedrijven waar ambitie en daadwerkelijke groei hand in hand gaan.
Tijdens zijn carrière vervulde Tim diverse general management- en CEO-rollen, waarin hij verantwoordelijk was voor verkoop en levering van verschillende soorten software en bijbehorende diensten. Hij heeft ruime ervaring met P&L-verantwoordelijkheid, business development, samenwerken met investeerders en uiteindelijk het succesvol verkopen van bedrijven.
Daarnaast vervult Tim diverse rollen als aandeelhouder en adviseur bij verschillende bedrijven. De afgelopen jaren was Tim actief als lid van het Executive Leadership team bij een internationaal beursgenoteerd bedrijf in Business Spend Management.

Founder & Managing Partner
Paul is een SaaS-technology executive met meer dan 20 jaar ervaring in de sector, gespecialiseerd in cloud-based software en services voor enterprises in uiteenlopende industrieën. Hij heeft een passie voor het laten groeien van bedrijven waar businessstrategie en organisatieverandering succesvol samenkomen.
Als medeoprichter ontwikkelde Paul een Europees tech-bedrijf tot een wereldwijd erkende speler in de Source-to-Pay-markt — inclusief een positie in het Gartner Magic Quadrant. Hij definieerde bedrijfs- en productstrategie, droeg P&L-verantwoordelijkheid en bereidde M&A-trajecten voor in zowel Private Equity als industriële segmenten.
People-focused leiderschap in snelgroeiende internationale omgevingen kenmerkt zijn aanpak — van founder tot corporate senior executive, van start-up teams tot enterprise legal entities met meer dan 100 medewerkers.